Продвижение по карьерной лестнице в компании, в которой вы работаете

LDSJobs.org предоставит вам информацию и инструменты, чтобы помочь вам в достижении ваших профессиональных целей.

В сегодняшней неспокойной экономике как никогда важно понимать основополагающие принципы развития своей карьеры. На фоне ускорения научно-технического прогресса и последствий глобализации профессии могут изменяться или совершенно исчезать. Применяя проверенные временем принципы, вы будете находиться в более выходном положении и сможете помочь преуспеть как себе, так и своей компании:

 
Разработайте пятилетний план

Запишите, где бы вы хотели оказаться через пять лет. Этот план может включать наименования должностей, которые вам интересны, места, где вы хотели бы жить, компании, в которых вы хотели бы работать и так далее. Планы развития карьеры дают вам возможность определить шаги, необходимые для того, чтобы достичь своих целей и найти людей, которые вам с этим помогут. Ваш план может также включать фразу, в которой будет выражено то, что о вас будут думать люди, услышав ваше имя. Смотрите на нее, как на ваш собственный «бренд», что-то, что говорит о том, каким человеком вы хотите стать—ваш профессиональный образ. Разработать план развития карьеры вам помогут преподаваемые в центре занятости принципы. Составить свой план и следить за успехами вы также можете, войдя в систему, на сайте www.ldsjobs.org.

Определите, кто может стать вашим консультантом и наставником

Люди не могут достичь всех своих целей без помощи других. Изучая свой план, подумайте, кто может проконсультировать вас и кто может помочь вам сориентироваться как в самой компании, так и за ее пределами. Размышляя о том, кто может стать вашим консультантом, ищите тех, кто уже достиг успеха и кому вы доверяете. Эти люди расскажут вам о подводных камнях и познакомят вас с теми, кто сможет вам помочь. В дополнение к этому найдите человека, занимающего более высокую должность, чем ваша, наблюдайте за тем, что он делает и просите у него совета. Большинство людей готовы помочь. Все, что вам нужно, – это попросить их об этом и рассказать, как они могут это сделать.

Развивайте способности

Учитывая тот факт, что современный мир быстро меняется, вам нужно следить за тем, в какую сторону изменяется ваша профессия и наблюдается ли в ней какие-либо новые тенденции. Эти изменения помогут вам понять, какие новые навыки нужно развивать. Многие большие компании и даже некоторые маленькие сознают, что должны помогать своим сотрудникам развивать новые навыки, чтобы те могли оставаться конкурентоспособными. Проявите инициативу и спросите своего менеджера или руководителя, какие грядут изменения, что вы можете сделать, чтобы к ним подготовиться, и какие существуют возможности повышения квалификации. Это также подходящее время спросить своих консультантов и наставников, есть ли у них какие-либо рекомендации.

Будьте превосходным работником

Можно говорить о стратегии развития целый день, но если вы не в состоянии добиться хороших результатов в своей нынешней должности, вас не порекомендуют для повышения. Работодатели хотят, чтобы их работники были оперативными, внимательными к членам своей команды, продуктивными и изобретательными. Знакомы ли вы с целями компании, в которой работаете? Знаете ли вы, за что ценят вашего начальника? Найдите время для того, чтобы узнать, как вы можете способствовать достижению этих целей.

Предложите свою кандидатуру на выполнение специальных проектов

Если у вас есть возможность предложить свою кандидатуру на выполнение специальных проектов, сделайте это. Таким образом вы сможете продемонстрировать свою инициативность, обрести новые навыки и поработать с теми, с кем в противном случае вы никогда бы не познакомились.

Учитесь общаться

Эффективная коммуникация – один из наиболее важных навыков в бизнесе. Большинство людей считают, что умеют прекрасно общаться, но в реальности многие из нас не так в этом хороши, как могли бы быть. Например, уделяете ли вы время на подготовку к встречам или же импровизируете? Коммуникация представляет из себя гораздо больше, чем просто поделиться мнением или подготовить презентацию. Это способность в краткой форме рассказать о какой-то идее и достичь определенной цели. Наилучшие руководители умеют ясно излагать свои мысли. Уделите время на то, чтобы узнать, что же из себя представляет эффективная коммуникация.

Извлекайте пользу из конструктивных отзывов

Получаемые отзывы, даже если это происходит и не в конструктивной манере, – это подарок. У нас у всех есть слабости, и мы должны ценить то, что о нас говорят другие. Когда с вами делятся отзывом, запишите его и не включайте защитную реакцию. Наиболее важный навык, который вы должны применять в таких случаях, – это навык слушать. Выразите благодарность за отзыв и проанализируйте его. После того как вы над ним поразмыслите, если у вас будут вопросы, подойдите к этому человеку и будьте готовы их задать, а также получить на них ответы. Используйте этот отзыв, чтобы развиваться.

Эффективно распоряжайтесь своим временем

Навык управления временем поможет вам продвинуться по карьерной лестнице в любой организации. От вас требуется быть дисциплинированным и знать, когда нужно вежливо ответить: «Извините, сейчас я не могу». По этой теме существует множество книг и рекомендаций, которые помогут вам научиться этому навыку, если вы выделите на это время.

Ведите записи своих достижений

Создайте документ, где вы могли бы вести записи всех своих достижений (как на работе, так и вне ее). Эту информацию затем следует просматривать во время ежегодного обзора и включать в резюме. Чтобы узнать, как еще можно использовать подобную информацию, прочитайте про заготовки, отражающие сильны стороны. Если у вас есть список впечатляющих заготовок, отражающих сильные стороны, вы сможете делиться с другими тем, как вы можете принести им пользу.

Помогайте людям с их карьерой и делитесь своим опытом. Помогайте им устанавливать связи, вдохновляйте их и хвалите их за внесенный вклад.

Помните, никто не будет планировать вашу карьеру за вас. Интересно то, что, когда вы стараетесь расти и развиваться, вы можете наметить курс и продвигаться вперед, зная, что вы сделали все, что в ваших силах, и, если что, вам всегда помогут.

Отзыв

Было ли это полезно?