Êtes-vous prêt à démarrer une entreprise ?

Les services d'aide à l'emploi de l'Église (LDS Jobs ou Emplois SDJ) vous aideront à trouver un emploi rémunéré par le biais de formations et grâce à un réseau de contacts avec les entreprises locales.

Pensez-vous à monter votre entreprise ? Voici des outils d’information qui peuvent vous aider à déterminer vos besoins.

 

 

 
Comment commencer

La première chose que vous devez déterminer est si vous êtes prêt à lancer une entreprise.

  • Êtes-vous déterminé et avez-vous le temps pour gérer une entreprise ?
  • Pouvez-vous assumer vos responsabilités actuelles tout en travaillant au lancement de cette entreprise ?
  • Êtes-vous disposé à investir le temps et l’énergie qu’exige une entreprise ?

Une fois que vous êtes sûr de ces questions, vous pouvez démarrer. Ensuite, comprenez qu’une entreprise ne doit pas être traitée à la légère. Cela implique l’engagement sérieux de votre temps et de vos ressources et vous devez penser aux moindres détails.

Poser les fondations

Une entreprise performante a besoin de plus qu’un bon produit ou qu’un nom qui accroche. Elle a besoin d’une base solide. Commencez votre affaire par la base, c’est-à-dire par préciser qui jouera les fonctions clés dans l’affaire.

  • Entrepreneur
  • Gestionnaire
  • Technicien

Dans une entreprise en création, chaque domaine nécessite un ensemble différent de compétences et de talents. Beaucoup de petits entrepreneurs doivent remplir plusieurs fonctions.

Entrepreneurs –Ce sont des personnes qui se tournent vers l’avenir et ont une vision de ce que pourrait être une entreprise. Ils s’efforcent d’apporter une valeur ajoutée aux produits et d’attirer les clients. Ils prévoient aussi les tendances du marché et anticipent les besoins futurs de l’entreprise.

Caractéristiques d’un « entrepreneur » :

  • Il a une vue d’ensemble
  • Il est très motivé
  • Il réfléchit souvent à des moyens d’améliorer les choses
  • Il aime expliquer ses idées sur l’entreprise

Gestionnaires –Ce sont des personnes qui sont tournées vers le passé et regardent un peu le présent. Ce sont des organisateurs qui surveillent les revenus et les dépenses. Ils coordonnent les ressources et prennent des décisions pour aider à gérer l’activité quotidienne de l’entreprise.

Caractéristiques d’un « gestionnaire » :

  • Il organise l’information
  • Il est très compétent pour la planification et la gestion du temps
  • Il veut connaître les moindres détails
  • C’est un bon décisionnaire

 

Techniciens –Ces personnes se concentrent sur le présent. Ce sont des producteurs qui créent les biens ou les services de l’entreprise. Ils ont des compétences dans certains secteurs. Ils travaillent pour perfectionner leurs compétences et s’améliorer dans leur domaine d’expertise.

Les compétences d’un « technicien » pourraient inclure les points suivants :

  • Il coupe les cheveux
  • Il répare les voitures
  • Il fait de la pâtisserie
  • Il assemble des ordinateurs
  • Il parle plusieurs langues
  • Il cultive des légumes

Établissez trois listes (une par fonction) et écrivez le nom des personnes que vous connaissez qui remplissent cette fonction dans des entreprises semblables à la vôtre. Utilisez ces contacts comme possibilité de travailler en réseau pour apprendre chaque fonction de votre secteur.

Ressources pour les petites entreprises

Dans la plupart des collectivités il existe des organisations pour aider les entrepreneurs à réussir. Ces organisations fournissent divers services. La plus grande partie de l’aide offerte est gratuite, mais beaucoup d’entre elles offrent certains services contre rémunération. Ces organisations représentent une ressource importante pour quelqu’un qui vient de lancer une entreprise. Voici certains des services qui peuvent être offerts :

  • Aide à l’élaboration d’un plan d’activité
  • Assistance pour trouver un financement
  • Étude de marché
  • Compétences en gestion d’affaire

Trouvez les organisations de petites entreprises existant dans votre collectivité. Prenez contact avec elles pour connaître les services qu’elles ont à offrir. Vous augmenterez les probabilités de réussite de votre entreprise si vous faites appel à ces organisations. Vous pouvez utiliser ldsjobs.org pour ce genre de ressources en y créant un compte et en consultant la section Small Business Organizations.

Travail en réseau

Il s’agit de la meilleure ressource pour connaître les difficultés propres à un type d’entreprise. Si vous parlez avec des gens qui ont déjà monté une affaire et se sont frottés aux tâches quotidiennes cela vous permettra de savoir à quelles difficultés vous attendre. Par exemple, un contact en réseau peut vous aider à saisir les différentes lois et règlements propres aux entreprises de votre pays. Vous pouvez aussi apprendre des erreurs et des réussites des autres. Souvenez-vous, qu’en général, les gens sont disposés à aider et qu’il suffit de leur demander poliment Pour avoir plus d’idées sur le travail en réseau, voir Travail en réseau et Stage de création d’entreprise.

Ce que vous pouvez apprendre par le travail en réseau :

  • Quelles licences et quels permis sont exigés pour une affaire et où les obtenir
  • Les organismes des collectivités territoriales
  • Les bons systèmes pour gérer les ressources d’entreprise
  • Vos limites ; par exemple, en connaissez-vous suffisamment sur les finances, ou allez-vous avoir besoin d’un comptable ?
  • Les ressources nécessaires ; par exemple, allez-vous avoir besoin d’un site Web pour être concurrentiel dans ce secteur ?

 

Plan d’activité

Quand vous étudiez les nombreux aspects de la création d’une entreprise, un plan d’activité est le moyen de structurer vos idées et d’organiser les renseignements que vous collectez.

Le plan d’activité décrit :

  • Pourquoi les gens voudront faire appel à votre entreprise.
  • Quels documents il faudra.
  • Quel type de main-d’œuvre il faudra.
  • Comment vous envisagez d’obtenir ces ressources.

Pour plus de renseignements, voir Élaborer un plan d’activité.

Pour découvrir d’autres stratégies sur l’utilisation des outils mentionnés dans cet article, assistez au stage de création d’entreprise offert par les centres d’aide à l’emploi SDJ.

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