Conselhos de Ala: Atendendo as Necessidades de Emprego

Um bom emprego é a porta de entrada para a autossuficiência e pode afetar muitas áreas da vida das pessoas. Não só permite que os membros possam prover adequadamente as necessidades temporais de sua família como também servir fielmente na Igreja. Quando os membros estão procurando trabalho ou querem encontrar um emprego melhor, podem estar sofrendo financeira, emocional, psicológica e espiritualmente.

Como membro do conselho da ala, você pode ajudar aqueles em sua ala que estão lutando contra o desemprego. “Zelar pelo bem-estar dos membros da ala é uma responsabilidade geral de todos os membros do conselho da ala” (Manual 2: Administração da Igreja, 2010, 4.4). Quando os membros do conselho da ala “se esforçam por manterem-se informados das necessidades e do progresso espiritual dos membros de suas respectivas organizações”, assim como os “membros que enfrentam desafios especiais ou mudanças na vida” (Manual 2, 4.5.1), eles fortalecem a ala como um todo.

O Bispo Richard C. Edgley ensinou: “Há oportunidades em profusão e é sua a oportunidade e a responsabilidade de administrar os recursos do Senhor”. (“A Responsabilidade É Sua”, A Liahona, maio de 2009, p. 53). O conselho da ala deve tomar a frente para identificar as necessidades da ala e conectar as pessoas que estão procurando emprego às ferramentas e recursos. Ao falar com frequência das necessidades de emprego no conselho da ala, as alas podem atender as necessidades de emprego imediatas e de longo prazo e podem ajudar os membros a desenvolver planos para os desafios que podem surgir no futuro.

Que Tipos de Necessidades de Emprego Podem Existir em Minha Ala?

Um candidato a emprego precisa de ajuda se ele:

  • foi demitido
  • está tendo dificuldade para manter o emprego
  • muda de emprego com frequência
  • está subempregado
  • não está ganhando o suficiente
  • não está usando todos os seus talentos e habilidades
  • não está feliz com seu emprego
  • está procurando uma mudança de carreira
  • está em uma área ou empresa que está passando por dificuldades econômicas
  • é recém-formado
  • é um missionário que voltou de missão recentemente
  • quer voltar a trabalhar
  • está faltando às reuniões da Igreja por causa do emprego

O Que os Membros do Conselho da Ala Podem Fazer?

Ao trabalhar com os candidatos a emprego, ajude-os a descobrir seus talentos, estabelecer metas e trabalhar com os recursos para desenvolver um caminho de sucesso na carreira. Expresse seu amor por eles e ajude-os a sentir esperança enquanto estão no processo de encontrar um emprego ou enquanto buscam mais oportunidades de estudo ou de abrir um negócio próprio. Crie um ambiente de segurança, apoio e inclusivo para os membros que estão lutando com o desemprego.

Os membros do conselho da ala podem avaliar as seguintes sugestões para mais ideias sobre como podem dar maior apoio às necessidades de emprego em sua ala.

Prepare-se para ajudar os candidatos a emprego.

  • Conheça os princípios de emprego, como fazer um currículo, desenvolver uma rede de contatos e responder a perguntas em uma entrevista.
  • Conheça os recursos da comunidade para obter ajuda na busca de emprego, como grupos de relacionamento e agências do governo.
  • Releia os conselhos de Recursos para Ministrar: Emprego e o discurso do Bipo Richard C. Edgley “A Responsabilidade É Sua” (A Liahona, maio de 2009, p. 53).
  • Aconselhe-se com outros líderes da estaca sobre como eles atendem às necessidades de emprego.

Identifique as necessidades de emprego.

  • Debata com frequência as necessidades de emprego nas reuniões do conselho da ala.
  • Receba e avalie com frequência os relatórios do site Recursos para Líderes e Secretários (LCR).
  • Convide os membros a compartilhar as oportunidades de emprego que estão procurando nas reuniões da Sociedade de Socorro, do quórum ou grupo e nas páginas da ala ou da estaca nas redes sociais.

Debata sobre as necessidades de emprego.

Quais Responsabilidades Específicas os Membros do Conselho da Ala Têm?

Bispo

Cada bispo tem a responsabilidade de procurar os necessitados, fornecer ajuda temporária e coordenar com o conselho da ala as necessidade de longo prazo. O bispo pode atender às necessidades de emprego, tratando do assunto regularmente no conselho da ala e convidando o especialista de emprego para relatar os esforços relativos ao emprego. Ao discutirem as necessidades da ala no conselho, o bispo pode fazer designações e fazer o acompanhamento dos itens listados acima.

Saiba mais sobre o papel do bispo ao tratar das necessidades de emprego.

Presidentes do Quórum do Sacerdócio e da Sociedade de Socorro

Os líderes de grupo e os presidentes do quórum do sacerdócio e da Sociedade de Socorro também têm a responsabilidade de ajudar os candidatos a emprego com suas necessidades. Os líderes e presidentes devem analisar regularmente os assuntos de emprego da ala e discuti-los nas reuniões do conselho da ala.

Saiba mais sobre o papel dos líderes de grupo e presidente do quórum do sacerdócio e Sociedade de Socorro ao tratar das necessidades de emprego.

Especialista de Empregos

O especialista de empregos da ala ajuda os candidatos a emprego que estão lutando contra o desemprego. Os especialistas de empregos devem aconselhar-se com o bispo, assim como com os líderes do grupo de sumo sacerdotes, quórum de élderes e Sociedade de Socorro sobre como podem ajudar os candidatos a emprego. Os especialistas de empregos se reúnem frequentemente com os candidatos a emprego para prover treinamento, encorajamento e sugestão de recursos, empresas e mentores que podem buscar.

Saiba mais sobre o papel do especialista de emprego ao tratar das necessidades de emprego.

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