Entrevistas para Obter Informações

No Centro de Autossuficiência SUD (LDS Jobs), vamos ajudá-lo a obter um trabalho remunerado por meio de aprendizado e das redes de contato com empresas locais.

Uma entrevista para obter informações é uma reunião formal ou informal com alguém, para recolher informações sobre uma profissão, uma empresa ou indústria; que possam ajudá-lo enquanto você estuda, procura um emprego ou pensa em abrir um pequeno negócio.

As entrevistas para obter informações ocorrem com mais frequência do que você imagina. Pense na última vez que alguém lhe perguntou sobre seu emprego, do que você gosta ou não a respeito dele, como é trabalhar para sua empresa ou o que você estudou na escola. Mesmo sem perceber, você estava participando de uma entrevista para obter informações.

As Entrevistas para Obter Informações Podem Ajudá-lo:

  • A escolher uma carreira ou aprimorar-se nela.
  • Determinar o que estudar na universidade.
  • Aprender como entrar em uma área profissional, indústria ou empresa.
  • Descobrir quais habilidades você tem e quais precisa obter.
  • Aprender com outras pessoas que possuem ou iniciaram pequenos negócios.

Procurar Emprego x Entrevistas para Obter Informações

Não misture entrevistas para obter informações com busca de emprego. Você deve ser honesto se estiver procurando um emprego, mas certifique-se de que a pessoa entrevistada sabe que a entrevista é para que você aprenda, e não para conseguir um emprego. Se descobrir, durante a entrevista, alguma vaga para a qual deseja se candidatar, espere até mais tarde para isso.

Preparação

Identificar o Seu Objetivo

  • Encontrar uma profissão, companhia ou empresa para aprender mais a respeito.
  • Decida quais informações buscar.
  • Identifique quem você deseja entrevistar e como pode contatá-la.
  • Pesquise antes da entrevista, para fazer perguntas mais pertinentes e significativas.

Agendar uma Entrevista

Você pode pedir uma entrevista pelo telefone, pessoalmente ou por carta ou, em alguns casos, até algumas pessoas de sua rede de contatos podem fazer os arranjos. As entrevistas por telefone devem durar menos que 5 minutos. Entrevistas pessoais devem durar de 15 a 30 minutos.

Entrevistas Informais

Entrevistas para obter informações podem ocorrer em todos os ambientes e ocasiões. Se uma entrevista não planejada ocorrer, mesmo que você não esteja trajado da maneira correta para ela ou não tenha uma lista de perguntas preparadas, ainda assim poderá causar boa impressão, se agir profissionalmente.

O Que Levar:

  • Um pequeno caderno de anotações
  • Uma caneta
  • Um currículo ou um perfil de rede de contatos. Pode levar os dois e decidir depois qual documento deixar com o entrevistado, dependendo de como transcorrer a entrevista. Em alguns casos, ao levar um currículo, pode parecer que está esperando uma oferta de emprego. Se decidir levar o currículo e sentir que é adequado para a situação, pode pedir ao entrevistado que o examine e lhe dê sugestões.

Como se Vestir

Vista-se para uma entrevista a fim de obter informações, como o faria para uma entrevista de emprego. Siga o padrão usado pela empresa ou vista-se um pouco melhor. Algumas entrevistas para obter informações transformam-se em entrevistas de emprego.

Antes da Entrevista

No dia anterior à entrevista, confirme a data, hora e local com o entrevistado. Certifique-se de que sabe como chegar ao local da entrevista.

A Entrevista

Certifique-se de:

  • Chegar 10 minutos antes.
  • Cumprimentar com firmeza.
  • Fazer contato visual.
  • Agir da mesma forma que o entrevistado. Por exemplo, sentar-se inclinado para frente, se ele ou ela assim o fizer.
  • Ouvir.
  • Cumprir com o prazo estabelecido, quando marcou o compromisso.

Apresentar-se

Fale de maneira resumida ao entrevistado a seu respeito e encontre coisas em comum entre vocês. Você pode compartilhar a declaração “Comercial de 30 Segundos”, mas lembre-se de que o objetivo da reunião é obter informações.

Fazer Perguntas

Formule suas perguntas de maneira adequada ao tipo de relacionamento que você possui com o entrevistado.

Há Três Tipos de Perguntas a Considerar:

  • Descubra sobre as necessidades da empresa, suas expectativas e desafios.
  • Descubra o que a organização tem a lhe oferecer, mas não fale sobre salários, férias ou benefícios.
  • Pergunte o nome de outras pessoas na empresa que possam ajudá-lo a alcançar seus objetivos.

Exemplos de Perguntas para Entrevistas:

  • Quais são os aspectos positivos e negativos desse ambiente de trabalho?
  • Que qualidades uma pessoa bem-sucedida possui nesse campo?
  • Como é um dia normal de trabalho?

Construir Sua Rede de Contatos e Conseguir Referências

Peça ao entrevistado que lhe dê sugestões. Talvez o entrevistado não tenha um emprego para você, mas ele ou ela podem saber de outros empregadores que estejam contratando. Descubra quem mais você pode contatar após as sugestões dadas pelo entrevistado.

Acompanhamento

Lembre-se de fazer o acompanhamento com o entrevistado, mas não exagere em seus contatos.

Avaliar a Entrevista

Após a entrevista, faça uma avaliação. Peça a alguém, como um membro da equipe do centro de recursos de emprego, que faça comentários sobre sua avaliação.

As perguntas seguintes podem ser levadas em consideração:

  • O que foi bem? O que não foi?
  • O que gostaria de ter dito ou não?
  • Qual a sua estratégia de acompanhamento?

Entreviste mais de uma pessoa da sua área de interesse.

Enviar Cartões de Agradecimento

Lembre-se de enviar uma nota de agradecimento, independentemente do resultado da entrevista. Envie a carta em tempo oportuno pelo correio ou por e-mail. Ela pode ser manuscrita ou digitada. Seja breve e certifique-se de que não cometeu nenhum erro. Evite frases que soem como se você estivesse pedindo emprego.

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