Présentation de vos compétences

Les services d'aide à l'emploi de l'Église (LDS Jobs ou Emplois SDJ) vous aideront à trouver un emploi rémunéré par le biais de formations et grâce à un réseau de contacts avec les entreprises locales.

Pour être efficace, vous devez être capable d’exposer vos points forts et vos réalisations aux employeurs et aux personnes de votre réseau.

 

 

 

En quoi consistent les Déclarations de capacités ?

Lorsque vous présentez vos compétences aux gens, utilisez de courtes déclarations qui décrivent brièvement ce que vous pouvez apporter d’important à l’entreprise. Soulignez un de vos points forts et expliquez comment vous l’avez utilisé pour atteindre des résultats. Ce genre de déclaration est appelé une Déclaration de capacités.

En exposant vos compétences et votre expérience, vous ne vous vantez pas. Vous permettez aux gens de découvrir ce que vous pouvez apporter à leur entreprise. Les déclarations de capacités donnent du dynamisme aux entretiens, aux CV, aux lettres de remerciements et aux présentations « Moi en trente secondes ».

Les déclarations de capacités comportent deux éléments, des « mots forts » et des réussites.

Mots forts

Pour souligner vos points forts, utilisez des « mots forts », des mots positifs ou de courtes expressions qui vous décrivent, comme ceux qui suivent :

  • Esprit d’initiative
  • Créatif
  • Motivé
  • Résolu
  • Ingénieux
  • Persévérant
  • Organisé
  • Axé sur les résultats
  • Productif
  • Doué pour résoudre les problèmes
  • Disposé à apprendre
  • Sérieux
  • Souple

Réussites

Pour décrire une réussite vous pouvez inclure :

  • Une difficulté que vous avez rencontrée.
  • Les choses que vous avez faites pour surmonter cette difficulté.
  • Les résultats obtenus.

 

Soyez sincère concernant vos accomplissements et n’expliquez pas tout en détails. Soyez très bref mais dites en assez pour que votre interlocuteur ait envie d’en savoir plus. Il prolongera la conversation en demandant des détails ou en vous proposant un entretien.

Vous trouverez ci-après quelques exemples de différents types d’accomplissements dont vous pourriez parler :

Efficacité

  • J’ai mis en œuvre une nouvelle méthode de suivi statistique qui a réduit le taux d’erreurs moyen de 14 pour cent.
  • J’ai présenté le modèle d’une nouvelle ligne de produits qui est devenue un best-seller.
  • J’ai réussi à garder tous les comptes d’impayés en dessous de 5 pour cent toutes les semaines.

 

Valeur

  • J’ai mis au point un programme de formation des nouveaux employés qui a augmenté de plus de 80 pour cent le nombre de ceux qui sont restés dans l’entreprise.
  • J’ai facilité la réorganisation du département des stocks et des achats. Plus de 90 pour cent des employés ont perçu ce changement comme une amélioration.
  • J’ai apporté des modifications aux modèles des produits, ce qui a conduit à moins d’articles de rebut.

 

Ampleur

  • J’ai mis au point un programme de formation qui a contribué à augmenter de 35 pour cent la clientèle.
  • J’ai mis en œuvre une stratégie marketing qui a immédiatement augmenté les ventes trimestrielles de 25 pour cent.
  • J’ai réorganisé le département de la fabrication, augmentant le rendement journalier de 15 pour cent.

 

Charges et profits

  • J’ai conçu une nouvelle ligne de produits qui a augmenté les profits annuels de 200 000 Euros.
  • J’ai négocié un contrat qui a augmenté les profits annuels de plus de 3 millions d’euros.
  • J’ai réduit les charges de fonctionnement trimestrielles de 35 pour cent.
  • J’ai facilité la réorganisation d’une organisation en difficulté pour passer de 150 000 euros de pertes à plus de 1,5 millions de bénéfices.

Exemples de déclarations de capacités

Je peux atteindre des résultats. Par exemple, j’ai lancé une nouvelle méthode de suivi qui a réduit les erreurs de quatorze pour cent.
Je prends de bonnes décisions. Par exemple, j’ai apporté des modifications aux modèles des produits, ce qui a entraîné une réduction des articles de rebut.
Je suis créatif. Par exemple, j’ai conçu une nouvelle ligne de produits qui a augmenté les profits de 200 000 euros.
J’ai le sens de l’organisation. Par exemple, j’ai réorganisé le département fabrication de l’entreprise, augmentant le rendement de 15 pour cent.

Créez votre propre déclaration de capacité

Utilisez la formule suivante pour créer une déclaration de capacités :

Je suis [utilisez un « mot exprimant un talent » pour décrire un point fort important]. Par exemple, j’ai [décrivez une réussite].

Le Stage de recherche d’emploi vous aidera à créer des déclarations de capacités efficaces.

 

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