Preselección de candidatos

Es difícil encontrar buenos empleados. Puede ser difícil y costoso efectuar una selección o clasificación de currículum, y dicho proceso no garantiza que no se emplee a alguien que resulte inadecuado para su empresa. Las organizaciones exitosas se han unido a un nuevo recurso que les ayuda a simplificar el proceso de encontrar la persona correcta para su organización: el sitio ldsjobs.org. Las organizaciones que utilizan los Servicios de Recursos de Empleo (SRE) SUD ahorran tiempo y dinero porque pueden fácilmente seleccionar y conectarse con candidatos altamente calificados.

La tecnología del sitio ldsjobs.org simplifica el proceso de clasificar los currículum de los candidatos calificados. Las búsquedas adaptadas a sus aptitudes y necesidades específicas le ayudarán a obtener acceso a quienes posean el talento que pueda marcar una diferencia en su organización. 

En general, los SRE no recomiendan personas para un trabajo específico ni participan en la preselección de candidatos. Creemos que usted, como empleador, preferirá hacerlo por sí mismo utilizando sus propios métodos. Comuníquese con su centro de SRE local para reunirse con un representante, quien puede explicarle cómo podemos serle de beneficio. Deseamos entender sus necesidades específicas de personal y ayudarle a lograr sus objetivos. 

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