Preselección de candidatos

No es fácil encontrar buenos empleados. Puede resultar complicado y caro hacer una selección de currículum vitae solamente para contratar a alguien que no resulte adecuado para su empresa. Las organizaciones de éxito están aprovechando un nuevo recurso que les ayuda a simplificar el proceso de búsqueda de la persona adecuada para su organización: ldsjobs.org. Las organizaciones que usan los Servicios de Recursos de Empleo (SRE) o los Servicios de Autosuficiencia (SA) ahorran tiempo y dinero porque pueden seleccionar y ponerse en contacto fácilmente con candidatos muy capacitados.

La tecnología del sitio ldsjobs.org simplifica el proceso de clasificar los currículum de candidatos calificados. Las búsquedas adaptadas a sus requisitos y necesidades específicas le servirán para acceder al talento que puede marcar la diferencia en su organización.

Como principio, los SRE y los SA no recomiendan a personas para ocupar puestos específicos ni participan en la preselección de candidatos. Creemos que usted, en calidad de empleador, preferirá hacerlo con sus propios métodos. Póngase en contacto con su centro local de SRE o SA para reunirse con un representante que le explique cómo podemos ayudarle. Deseamos entender cuáles son sus necesidades de personal específicas y ayudarle a lograr sus metas.

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