Cómo lograr el éxito al trabajar desde el hogar

En los Servicios de Recursos de Empleo SUD (LDS Jobs) te ayudaremos a obtener un empleo remunerado a través de la formación académica y la red de contactos con empresas locales.

Conforme las empresas se adaptan al cambiante mercado global, abundan las oportunidades de empleo no tradicionales. Tanto los propietarios como los empleados de las empresas pueden beneficiarse de la flexibilidad que ofrece el trabajar desde casa.

El trabajar desde el hogar ofrece una serie de ventajas únicas. La flexibilidad en materia de horarios permite a quienes trabajan desde su casa tener diversos turnos y horarios, lo cual posibilita a los padres y a otras personas equilibrar las exigencias del hogar y de la vida laboral. Además, se reducen algunos costos relacionados con el empleo, como los gastos de transporte, ropa y comida. El trabajo desde casa puede hacer posible que los empleados permanezcan en contacto con un área determinada a fin de mantener sus destrezas y de obtener ingresos adicionales, incluso cuando las circunstancias particulares de los trabajadores no les permitan tener un empleo tradicional de tiempo completo. Asimismo, las personas que sufren discapacidades se benefician al no tener que trasladarse y al vivir donde trabajan. Además, el trabajo desde el hogar ofrece un ambiente laboral informal y cómodo.

No obstante, el trabajo en casa también puede presentar dificultades. El horario de trabajo, aun cuando sea flexible, podría estar organizado de forma inconstante o inconveniente. Crear un ambiente de trabajo apropiado y enseñar a quienes viven en casa a respetar el lugar de trabajo puede ser difícil. El ambiente de un trabajo en casa con frecuencia puede ofrecer más distracciones que un ambiente de trabajo tradicional; los clientes u otras personas podrían notar sonidos de fondo y otras situaciones hogareñas, como el timbre, ladridos de perros, o niños que jueguen.

Muchos trabajos realizados desde casa son de tiempo parcial y no ofrecen prestaciones. En ocasiones, es posible que a los empleados que trabajen en casa se les pida que cubran ciertos gastos, tales como los costos de equipo o de conexión a internet. Quizá el aspecto más importante resida en que el trabajo desde casa requiere motivación propia y voluntad para trabajar solo, lo cual puede presentar un reto para algunos trabajadores.

Para lograr el éxito al trabajar desde su hogar, al igual que en cualquier otro tipo de empleo, se requiere una firme ética laboral. Además, las dotes organizativas, la administración del tiempo y la capacidad de adaptación pueden ayudar a los empleados a realizar su trabajo de modo eficaz; y la buena comunicación puede promover una relación sana con el empleador y los clientes. Generar un ambiente de trabajo adecuado al reducir las distracciones y al ayudar a quienes residen en el hogar a comprender las exigencias del trabajo aumentará la capacidad del empleado de trabajar con eficiencia.

Cómo buscar oportunidades

Las oportunidades de trabajar desde casa abundan. Es probable que la forma más eficaz y confiable de hallar empleo para trabajar desde casa sea ponerse en contacto con personas que conozca. Consultar a un empleador anterior o actual sobre la posibilidad de trabajar desde casa o establecer una red de contactos con amigos y colegas que trabajen de modo similar puede ayudarle a hallar oportunidades laborales buenas y fiables.

Internet también puede resultar una herramienta valiosa a fin de hallar empleo para trabajar desde el hogar. No obstante, se requiere mayor precaución, ya que, según los cálculos de los expertos, un 98% de las cientos de miles de vacantes laborales para trabajar desde casa publicadas en internet son falsas. Para evitar engaños, observe estas recomendaciones:

  • Para las búsquedas en línea, use frases como “vacante de trabajo a distancia” , “debe estar dispuesto a trabajar desde casa”, o “vacante de empleo de teletrabajo” en vez de frases muy usadas como pueden ser “trabaje desde su casa” o “trabajo desde el hogar”, las cuales a menudo arrojan resultados poco fiables.
  • No envíe dinero ni información personal detallada.
  • Tenga especial cuidado con las ofertas no solicitadas que reciba por correo electrónico, los empleos con descripciones muy generales o remuneraciones poco realistas, las solicitudes que no pidan currículum vítae o experiencia, y los anuncios que claramente intenten sacar ventaja de los sentimientos de las personas.
  • En general, no crea todo lo que lea; si algo parece demasiado bueno para ser real, entonces es probable que sea falso y quizás deba evitarlo.

Comentarios y sugerencias

¿Le resultó útil?