Хранилище Господне

LDSJobs.org предоставит вам информацию и инструменты, чтобы помочь вам в достижении ваших профессиональных целей.

«Хранилище Господне складывается из времени, талантов, навыков, сострадания, посвященного имущества и денежных средств верных членов Церкви. Епископ использует эти ресурсы для заботы о нуждающихся» (Thomas S. Monson, "Guiding Principles of Personal and Family Welfare," Ensign, Sept. 1986, 5).

Многие члены Церкви думают, что ответственность заботиться о бедных и нуждающихся лежит только на епископе, президенте Общества милосердия или президенте кворума старейшин. Однако каждый член Церкви ответствен не только за то, чтобы самому стать материально независимым, но и за то, чтобы помогать в этом другим.

В разделе 42 Учения и Заветов Господь открыл принцип хранилища Господнего:

«И вот, ты будешь помнить бедных… И по мере того, как вы уделяете от состояния своего бедным, вы уделяете Мне; и уделённое надлежит положить перед епископом Церкви Моей… А потому, излишек должен содержаться в хранилище Моём, чтобы оказывать помощь бедным и нуждающимся» (У. и З. 42:30–31, 34; курсив добавлен).

Когда Господь заповедовал Святым «уделять» от их «состояния», Он имел ввиду что-то большее, чем просто деньги и материальные блага.

В 82 разделе Учения и Заветов Господь говорит:

«И всё это на благо Церкви Бога живого, чтобы каждый человек мог усовершенствовать свой талант, чтобы каждый человек мог приобрести другие таланты, да, даже стократно, и вложить их в хранилище Господне, дабы стали они общим имуществом всей Церкви—
Каждый человек, заботясь о благе ближнего своего и делая всё с оком, устремлённым единственно ко славе Божьей» (У. и З. 82:18–19).

Хранилище Господне существует в каждом приходе Церкви и создается тогда, когда верные члены Церкви предоставляют в распоряжение епископа свое время, таланты, навыки, сострадание, имущество и денежные средства для заботы о бедных и для созидания на Земле Царства Божьего.

По существу, хранилище Господне получает, содержит на доверительном хранении и распределяет пожертвования Святых. По своей организации и функционированию хранилище может быть и простым, и сложным, в зависимости от того, что требуют обстоятельства.

По мере того как члены Церкви вносят свои пожертвования в хранилище Господне, предоставляя в распоряжении епископа свое время и таланты, а также помогают друг другу становиться материально независимыми, хранилище становится постоянны источником ресурсов, снова и снова пополняемым и разрастающимся в геометрической прогрессии.

Хранилище Господне и хранилище епископа

Хранилище Господне и хранилище епископа – это не одном и то же.

  1. Обычно хранилище епископа – это помещение, где под его руководством распределяются определенные хозяйственные товары, имея целью удовлетворить краткосрочные нужды.
  2. Однако хранилище Господне – это не столько физическое помещение, сколько Божественный принцип. Хранилище Господне включает в себя все то, что верные члены Церкви готовы сделать, чтобы помочь друг другу стать материально независимыми. (В этом смысле хранилище епископа может считаться частью хранилища Господнего.)

 

В следующей таблице наглядно объясняется разница:

Хранилище епископаХранилище Господне
Такие товары широкого потребления как продукты питания, мыло, памперсы и другие товары для дома.Все время, таланты, навыки, сострадание и другое посвященное имущество верных членов Церкви распределяется, чтобы удовлетворить краткосрочные нужды и подготовить к удовлетворению долгосрочных.

Опросник для решения проблем с трудоустройством

Опросник для решения проблем с трудоустройством (01032) – это инструмент, помогающий определить, какие нужды, связанные с трудоустройством, есть у членов прихода и кола, а также предоставить членам Церкви возможность внести в хранилище Господне свои время, таланты, навыки и сострадание и посвятить их на благо нуждающихся.

«Каждый кворум священства [и каждое Общество милосердия] облада[ют] достаточным опытом, знанием, силой и заботой, чтобы помогать членам Церкви, оказавшимся в нужде… если подобные ресурсы применяются должным образом… Кворум священства [и Общество милосердия] обязан[ы] привести в движение те силы и средства, которые помогут нуждающемуся прихожанину на постоянной основе обеспечивать всем необходимым себя и свою семью» (Gordon B. Hinckley, «Welfare Responsibilities of the Priesthood Quorums,» Ensign, Nov. 1977, 85–86).

Епископы или президенты кольев определяют, когда и как использовать данный опросник. Например, членов Церкви могут попросить заполнить Опросник для решения проблем с трудоустройством во время совместного урока священства и Общества милосердия, на котором преподаются и обсуждаются принципы хранилища Господнего.

Под надлежащим руководством священства специалисты кола и прихода по вопросам занятости могут взять на себя инициативу и разработать план использования этого опросника, провести обучение соответствующим принципам и сам опрос.

Использование материалов опроса

После получения данных из Опросника для решения проблем с трудоустройством (01032) они должны быть использованы для того, чтобы выявить членов Церкви, испытывающих нужды с поиском работы, и обратиться к посвященным ресурсам Святых для удовлетворения этих нужд.

Данная таблица демонстрирует, как благодаря Опроснику для решения проблем с трудоустройством к существующим нуждам можно подобрать соответствующие ресурсы:

Нужды:Доступные посвященные ресурсы:
  • Информация о вакансиях
  • Рекомендации
  • Сеть контактов
  • Консультант
  • Помощь с составлением резюме
  • Эмоциональная поддержка
  • Практика прохождения собеседований
  • Наставник
  • Обучение
  • Уход за ребенком
  • Транспорт
  • Время (наставник, быть консультантом по подбору профессии)
  • Таланты (помогать с практикой прохождения собеседований, консультировать по вопросам трудоустройства)
  • Навыки (помогать с составлением резюме, обучать компьютерным навыкам или проводить семинары)
  • Сострадание (предоставить транспорт, помогать с уходом за ребенком)
  • Знание (предоставить рекомендации или информацию о вакансиях, сеть контактов)

К данным, полученным из опросника, следует относиться с особым вниманием и осмотрительностью. Информация должна использоваться только с целью помочь нуждающимся и только теми, кто был назначен епископом или президентом кола.

«Распоряжаться приходскими ресурсами может только епископ, которому помогает комитет [по благосостоянию], … планируя и координируя использование этих ресурсов, включая время, таланты, навыки, имущество и сострадательное служение членов прихода» (M. Russell Ballard, “Counseling with Our Councils,” Ensign, May 1994, 25).

Дополнительные обучающие материалы на сайте ProvidentLiving.org

Ресурсы для поиска работы, карьерного роста и управления малым бизнесом

Отзыв

Было ли это полезно?