Sucesso Inesperado

No Centro de Autossuficiência SUD (LDS Jobs), vamos ajudá-lo a obter um trabalho remunerado por meio de aprendizado e das redes de contato com empresas locais.

Ao trabalhar como missionário de serviço da Igreja no Centro de Recursos de Emprego de Ogden, Utah, Doug Bundy foi incentivado a criar seu próprio perfil no site LDSJobs.org a fim de poder ajudar melhor outras pessoas na procura de trabalho. Nunca lhe passara pela cabeça achar um emprego para si mesmo.

“Todos os voluntários eram instados a se familiarizar com o site, agindo como se fossem candidatos em busca de emprego”, explica Doug. Antes de se aposentar, ele trabalhou como técnico de aviônica e analista de programas. Ao exercer essas funções, Doug adquiriu profundo conhecimento de informática e eletrônica. Como parte de seu perfil, Doug redigiu um “Comercial de 30 Segundos”, bem como declarações de poder que ressaltavam suas realizações passadas e habilidades cultivadas. Também alistou suas metas profissionais de longo prazo e seu plano de ação para alcançá-las.

Doug inseriu as informações em seu perfil até chegar a mais de 90 por cento de preenchimento, o que permitia aos empregadores localizá-lo ao fazerem buscas. Como estava aposentado, nunca esperava nem planejava ser contatado por um empregador. Nas palavras de Doug: “Quando eu menos esperava, recebi uma mensagem em minha caixa postal de uma companhia de software dizendo que eles tinham uma vaga para a qual gostariam de me entrevistar”.

Tratava-se de um emprego temporário de cinco meses. Parecia interessante e era em sua área de especialização, mas Doug já se comprometera com sua designação como missionário de serviço da Igreja. Depois de conversar com seu presidente de estaca sobre algumas opções, eles decidiram que Doug deveria candidatar-se ao emprego e, caso fosse escolhido, tiraria uma licença temporária da missão. Doug foi entrevistado e convidado para a vaga.

Ao término de seu contrato com a empresa de software tributário, Doug voltou ao centro de recursos de emprego para terminar sua missão. Sua experiência o ajudou a compreender melhor os benefícios que o site oferece às companhias para identificar e contatar candidatos que preencham os requisitos estipulados. Nos meses de missão que lhe restaram, Doug trabalhou com afinco para ajudar os candidatos a criar perfis que se destacassem e despertassem o interesse de empregadores em potencial.

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