Хотите стать успешным специалистом по вопросам занятости или самообеспечения?

LDSJobs.org предоставит вам информацию и инструменты, чтобы помочь вам в достижении ваших профессиональных целей.

Будучи специалистом по вопросам занятости или самообеспечения, вы сможете помогать людям стать более самостоятельными благодаря развитию в их карьере, нахождению более подходящей работы и управлению малым бизнесом. Служа членам своего кола и прихода, вы сможете сделать для них много хорошего. Внизу представлены некоторые рекомендации того, как вы сможете повысить свою эффективность и развить свои способности в качестве специалиста по вопросам занятости.

Узнайте принципы

Вы будете более эффективным специалистом по вопросам занятости или самообеспечения, если уделите время и узнаете принципы поиска работы, получения образования, а также принципы предпринимательства. Свяжитесь со специалистом по вопросам занятости или самообеспечения в своем коле или с членом высшего совета, призванным помогать в области благосостояния, и договоритесь о проведении обучения. Местный центр занятости и самообеспечения может проводить обучение специалистов по вопросам занятости, а также руководителей прихода и кола. Даже если вы живете далеко от центра, свяжитесь с ним, чтобы получить более подробную информацию.

Координируйте свои действия с руководителями кола и прихода

Координируйте свои действия с епископом, а также руководителями кворума старейшин и Общества милосердия относительно того, как вы можете наилучшим образом помогать членам Церкви. Предложите свою помощь в проведении собраний вспомогательных организаций. Отчитывайтесь об успехе членов Церкви. Координируйте свою работу с кворумами и вспомогательными организациями, чтобы вы могли наилучшим образом помогать нуждающимся. Ваши местные руководители, как правило, знают, кому в приходе будет полезна ваша помощь. Епископ отвечает за все мероприятия прихода. Он может стать для вас наиболее ценным ресурсом в вашем стремлении служить членам вашего прихода.

Работая вместе с местными руководителями, спросите их, есть ли у тех членов Церкви, которым вы помогаете, другие нужды, препятствующие их успешному трудоустройству и карьерному росту.

Работайте со специалистом кола по вопросам занятости или с членом высшего совета кола. Сообщайте руководителю кола об успехах членов Церкви.

Встречайтесь с теми, кто нуждается в помощи с трудоустройством, получением образования или с самостоятельным трудоустройством

Помогите тем, с кем вы работаете, определить свои нужды, найти возможные решения и ресурсы. Помогайте им с постановкой целей и отслеживайте их исполнение.

  • Назначьте время для регулярных встреч. Это должно быть обычное рабочее время, когда люди смогут встречаться с вами, устанавливать связи с другими и иметь доступ к тем ресурсам, о которых вы им рассказали. Вы можете скоординировать свои действия с колом или другими приходами. Вы также можете пригласить работодателей или других людей, чтобы они пришли в это назначенное время и поговорили с членами Церкви или просто с ними познакомились.
  • Призывайте людей посещать семинары. Церковь предлагает бесплатные семинары, которые могут помочь людям стать более подготовленными к поиску работы, дополнительного образования или организации своего собственного бизнеса. Через центр занятости сообщите людям о Семинаре по вопросам карьеры или индивидуальной предпринимательской деятельности. Материалы с семинаров также доступны в Распределительном центре (35163). С одобрения епископа вы можете пригласить на Семинар по вопросам карьеры, тех, кто являются получателями материальной помощи в качестве их рабочего задания.
  • Обучите их правилам составления эффективного резюме. Помогайте им с подготовкой резюме или CV , а также заполнением заявлений, и написанием сопроводительных писем и благодарственных открыток.
  • Давайте практические советы и обучайте, чтобы помочь другим стать более самостоятельными. Обучайте в небольших классах или на семинарах таким темам, как планирование карьеры, профессионально-техническое обучение, поступление в учебные заведения или навыки прохождения собеседования. По согласованию с руководителями священства вы можете делать это во время еженедельных мероприятий, регулярных собраний по трудоустройству или воскресных собраний.

Узнайте получше членов своего прихода и кола

Лучше узнавая членов прихода и кола, вы также узнаете об их нуждах, связанных с трудоустройством, и найдете других членов Церкви, способных помочь с консультированием, информацией о вакансиях, проведением семинаров и со многих другим. Чтобы собрать информацию о талантах, навыках и нуждах членов Церкви, вы можете использовать Опросник по ресурсам для членов Церкви. Структурируйте эту полезную информацию таким образом, чтобы вы могли легко передать ее, а также контакты тем, кто будет в этом нуждаться.

Информируйте о мероприятиях

Важный фактор успешности специалиста по вопросам занятости состоит в том, чтобы члены Церкви знали о ресурсах и мероприятиях, способных им помочь. Делитесь с членами Церкви информацией об общественных или церковных ярмарках вакансий, днях открытых дверей в учебных заведениях, собраниях для тех, кому нужна финансовая помощь, и любых других полезных собраниях или мероприятиях.

Дополнительные обучающие материалы на сайте ProvidentLiving.org

Помогать тем, кто испытывает трудности в поиске работы

Роль руководителей священства и Общества милосердия

Помощь кандидатам: Планирование

Помощь кандидатам: Предоставление ресурсов

Помощь кандидатам: Дальнейшие действия

Помощь кандидатам: Индивидуальные услуги

Разработка ресурсов

Методики обучения

Отзыв

Было ли это полезно?