Ser a Rede de Contatos: Como os Membros Podem Ajudar na Busca de Emprego

No Centro de Autossuficiência SUD (LDS Jobs), vamos ajudá-lo a obter um trabalho remunerado por meio de aprendizado e das redes de contato com empresas locais.

Procurar um emprego pode ser uma experiência muito solitária. O desemprego ou o subemprego podem ser um desafio emocional, espiritual e financeiro aos candidatos a emprego e podem causar estresse nos relacionamentos pessoais. Mas em vez de buscar ajuda, muitas pessoas que procuram emprego sentem-se constrangidas ou têm vergonha de falar que estão procurando emprego com os membros da ala ou da estaca ou em reuniões da Igreja. Eles podem sentir que falharam em ser autossuficientes e que precisam sair dessa batalha sozinhos.

Como membro da ala ou da estaca, você tem oportunidade de ajudar e apoiar os candidatos a emprego de maneiras que podem causar um impacto significativo em suas vidas. Eles precisam de seu amor, apoio e ajuda mais do que nunca. Com sua ajuda, os candidatos a emprego não precisam passar pelo desafio de encontrar um novo emprego sozinhos.

Uma das maiores necessidades que um candidato a emprego tem é de ter acesso às informações e oportunidades. Os membros das alas e estacas são um recurso de grande valia para ajudar os candidatos a emprego a expandir sua rede de contatos e encontrar as informações necessárias. Considere as seguintes ideias para oferecer apoio valioso para aqueles de sua ala ou estaca que estejam procurando emprego.

Como Você Faz Parte da Rede de Contatos?

Todo membro faz parte do armazém do Senhor. O Presidente Monson ensinou: “O armazém do Senhor inclui o tempo, os talentos, as habilidades, a compaixão, o material consagrado e os meios financeiros dos membros fiéis da Igreja” (“Princípios Orientadores para o Bem-Estar Pessoal e Familiar”, A Liahona, fevereiro de 1987, p. 3).

O tempo, os talentos e as habilidades que você tem desenvolvido de suas próprias interações sociais e profissionais podem abençoar os candidatos a emprego com informações sobre ramos de atividades, oportunidades de desenvolvimento profissional, empresas, grupos de rede de contatos, contatos e vagas de emprego.

Fazer parte da rede não significa necessariamente que você pessoalmente encontrará um emprego para alguém que procura emprego. Em vez disso, significa estar disposto a mostrar aos candidatos a emprego, os recursos e contatos que eles talvez não conheçam ou não tenham se lembrado. Uma rede de contatos eficaz acontece quando você:

  • Se esforça para entender o que o candidato está procurando.
  • Identifica recursos que possam ajudar o candidato a atingir suas metas.
  • Cumpre seu compromisso em ajudá-los a encontrar esses recursos.

Por Onde Começar?

Uma das melhores maneiras de começar é determinar o que o candidato está procurando. Aqui estão algumas perguntas úteis que você pode fazer:

  • Quais são suas qualificações profissionais?
  • Quais são suas metas de carreira?
  • Em qual campo ou mercado de trabalho deseja entrar?
  • Em quais empresas você quer trabalhar?
  • Com quais empresas você já entrou em contato?
  • Quais tipos de cargo você está procurando?
  • Com o que você já trabalhou?

Ao ouvir as respostas dos candidatos a emprego, talvez você se lembre de alguém que conheça ou de uma empresa que já tenha ouvido falar e que os candidatos a emprego possam procurar para obterem informações, conselhos e possíveis vagas de emprego. Você também pode convidá-los para se conectarem a você por meio da mídia social e identificarem quaisquer de seus contatos com que eles tenham interesse de se conectar.

Dê sugestões que coincidam com as metas de emprego e experiência de trabalho dos candidatos a emprego. Peça aos candidatos a emprego que sejam específicos sobre o que estão procurando, para que você possa direcioná-los para os recursos que os levarão a alcançar suas metas.

Você também pode discutir alguns dos desafios que eles estejam enfrentando em sua busca de emprego. Pense em como você pode ajudá-los:

  • Sendo um mentor.
  • Treinando como se sair bem em entrevistas.
  • Dando indicações de emprego e referências.
  • Fornecendo carona para entrevistas de emprego.
  • Cuidando de seus filhos para que eles possam ir atrás de ofertas de emprego.
  • Procurando em parcerias comerciais as oportunidades em seu próprio local de trabalho.
  • Indicando a eles um Centro de Autossuficiência SUD.

Além dessa lista, use sua criatividade com suas próprias habilidades e seus talentos e pense em outras maneiras que você possa ajudar.

O Que Você Faria Se um Candidato a Emprego Lhe Procurasse Pedindo Ajuda?

Quem procura emprego deve pedir indicações de emprego e referências a todos que conhecem. Se um candidato a emprego se interessa por sua empresa ou campo de trabalho e pede sua ajuda, você pode levá-lo ao gerente de Recursos Humanos de sua empresa, tomar as providências necessárias para apresentá-lo a um colega que faz o tipo de trabalho em que ele esteja interessado ou dar-lhe uma lista de empresas para pesquisar.

Se o candidato a emprego não está procurando trabalho em sua empresa ou campo de trabalho, sua rede de contatos ainda é muito valiosa. O que um candidato a emprego mais precisa são o maior número possível de conexões com pessoas e oportunidades. Você tem pessoas em sua rede de contatos que podem ajudar as pessoas que procuram emprego. Mesmo que você não conheça muitos gerentes de Recursos Humanos ou empresas que estejam contratando, quaisquer idéias ou contatos podem ajudar os candidatos a emprego a expandir sua rede de contatos. Você pode ser exatamente a pessoa de que eles precisam para direcioná-los ao caminho certo.

O Que Você Poderia Fazer por Alguém que Está Procurando Emprego?

Quando os membros procuram um emprego melhor, suas alas e estacas devem ser um dos melhores recursos que eles podem usar para obter ajuda e orientação. Algumas pessoas que procuram emprego vão pedir sua ajuda, mas outros talvez não. Procure ajudar a todos mostrando seu amor e dando seu apoio. As perguntas feitas acima na seção intitulada “Por Onde Começar?” podem ajudar você e os candidatos a emprego a entender o que eles estão procurando e como você pode ajudá-los.

Mostre real interesse nas pesquisas de emprego de pessoas que você conhece e esteja disposto a oferecer ajuda. Ouça suas ideias e planos sobre como procurar emprego e ofereça conselhos e incentivo. Seja sensível aos desafios que possam estar enfrentando, deixando-os saber que não estão sozinhos ao enfrentá-los e seja específico e sincero com suas ofertas de ajuda. Faça o acompanhamento para ver qual o resultado de seus esforços e o que mais você pode fazer.

É muito bom fazer parte desse trabalho que é o de ajudar as pessoas em seu caminho para a autossuficiência. Ao ajudar outras pessoas a ter sucesso, você vai compartilhar da mesma alegria deles e irá tornar-se um mentor mais bem preparado para futuros candidatos a emprego.

“Considerem isso sua responsabilidade pessoal. Esta é a hora de nos unirmos, animar-nos e ajudar aquelas famílias de nossos quóruns que podem estar em dificuldades. Há oportunidades em profusão e é sua a oportunidade e a responsabilidade de administrar os recursos do Senhor” (Richard C. Edgley, “A Responsabilidade É Sua ”, A Liahona, maio de 2009, p. 53; grifo removido).

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