Establecer objetivos profesionales

En los Servicios de Recursos de Empleo SUD (LDS Jobs) te ayudaremos a obtener un empleo remunerado a través de la formación académica y la red de contactos con empresas locales.

No es un mal momento para pensar acerca de establecer objetivos profesionales. Al desarrollar un plan profesional será capaz de llegar al lugar donde desea estar profesionalmente.

Cuando piensa en su empleo actual, ¿cuáles son algunos de los cambios que le gustaría ver en el próximo año? Cuando defina sus metas anuales lo mejor es empezar ampliamente. Por ejemplo: Quiero que me den más responsabilidad en mi posición actual, quiero un empleo que me permita estar más tiempo con mi familia, o quiero encontrar un empleo donde tenga más oportunidades de crecimiento.

Una vez que ha determinado sus metas generales, entonces puede planear metas más pequeñas a lo largo del año. Por ejemplo, si ha decidido aprender una nueva habilidad, usted planeará entonces tomar una clase específica o pedir entrenamiento a una persona en especial. Todas sus metas deben ser como las siglas EMARO: específicas, medibles, alcanzables, relevantes y oportunas.

Una decisión que afectará su plan es si quiere mantenerse en su posición actual o si le gustaría cambiar de empleo. En ambos casos, planear cuidadosamente será una parte vital para el crecimiento profesional.

Crecimiento en su posición actual

El mercado de empleo actual es competitivo. Por eso es una buena idea establecer objetivos profesionales consistentemente, si usted ha estado en su empleo por 2 años o 20. Al establecer y alcanzar objetivos profesionales de forma personal, usted aumenta su valor para su empleador actual y para posibles empleadores futuros.

A continuación hay algunas preguntas que puede hacerse mientras inicia una lluvia de ideas sobre áreas para el crecimiento:

  • ¿Cómo quiero crecer en mi empleo y en mi profesión durante el próximo año?
  • ¿Cuáles son mis fortalezas y debilidades? (Tal vez pueda consultar una evaluación de desempeño).
  • ¿Qué contribuciones y talentos tengo que no he utilizado, pero que podrían beneficiar a mi equipo?
  • ¿Cómo puedo ser más eficaz?
  • ¿Cómo puedo mejorar mis interacciones con mis compañeros de trabajo?
  • ¿Cómo puedo mejorar mi relación con los clientes?
  • ¿Hay una nueva habilidad o certificación que me gustaría obtener?
  • ¿Hay un proyecto que me gustaría liderar o ser parte de él?

Una vez que haya identificado una o dos metas para el próximo año, escríbalas o dígaselas a alguien como un supervisor o mentor. Si un supervisor está consciente de sus metas de mejoramiento, estas pueden ser muy útiles al recibir nuevos proyectos y al aprovechar oportunidades internas de desarrollo profesional.

Cuando haya alcanzado sus metas, no olvide registrar sus logros al actualizar su currículum. Es importante que siempre tenga un currículum actualizado y que este muestre un buen registro del progreso que ha hecho.

Planear un cambio de profesión

Explorar

Si está buscando hacer un cambio de profesión, el primer paso es decidir la nueva dirección que quiere seguir. Un buen lugar para iniciar es hacer una lluvia de ideas de empleos y sectores que le interesen. Luego vaya al Occupational Outlook Handbook de los Estados Unidos, o al Job Bank de Canadá. Estos sitios tienen información acerca de los salarios y la educación requerida, así como descripciones de un día típico en una variedad de campos profesionales. Estos recursos le permitirán investigar sobre opciones profesionales que se adapten a sus intereses y habilidades. Mientras está investigando, preste atención a las ocupaciones relacionadas para aprender sobre oportunidades que podría no haber considerado antes. Otra fuente para explorar funciones y habilidades que identifica naturalmente en usted, es la evaluación profesional del Centro de Empleo SUD. Encuentre un centro de empleo cerca de usted para más información.

Red de contactos

Una vez que delimite su búsqueda a una o dos profesiones que podrían interesarle, la entrevista informativa es una de las mejores herramientas para ayudarle a reunir información acerca de posibles campos profesionales. Busque a esas personas que trabajan actualmente en el área sobre la que quiere aprender más. Llegue a ellas a través de amigos y familiares, así como mediante los canales de las redes sociales. Si tiene una cuenta en LinkedIn, puede buscar por conexiones basadas en su campo de empleo.

Hacer planes

Mientras fije su nuevo objetivo profesional, recuerde incluir la posición, sector y nivel salarial hacia el que usted está trabajando. Luego haga planes para obtener las calificaciones que necesita con el fin de hacer la transición. Por ejemplo, puede que tenga que regresar a estudiar o inscribirse en un programa de certificación. Una vez más, el Occupational Outlook Handbook de EE. UU. y el Job Bank canadiense son buenos recursos para buscar esa información.

Cambios laterales

Si está buscando una nueva oportunidad de empleo en el mismo campo, probablemente ya sabe qué posición, sector y nivel salarial le gustaría. La clave de su éxito estará en las declaraciones positivas refinadas y en las estrategias de redes de contacto. Muchos de los mismos principios ya discutidos anteriormente también aplican. Entreviste a contactos clave que tenga en el campo y aprenda acerca de cómo ellos llegaron donde están. Haga planes de cómo se convertirá en un candidato competitivo y construya conexiones que le ayuden a estar al tanto de nuevas oportunidades de empleo.

Hacer un cambio de profesión puede tener un impacto de larga duración en su vida. Es reconfortante recordar que el Señor está presente en su vida, y le ayudará y dirigirá a través del proceso de hacer y lograr sus objetivos profesionales.

El élder Richard G. Scott enseñó que “el Padre Celestial sabía que afrontarías desafíos y tendrías que tomar algunas decisiones más allá de tu propia habilidad para decidir correctamente. En Su plan de felicidad, Él dispuso el medio para que, durante tu vida terrenal, recibieras ayuda con esos problemas y decisiones. Esa ayuda vendrá mediante la guía espiritual del Espíritu Santo. Es un poder que va más allá de tu capacidad, y que un amoroso Padre Celestial desea que utilices en forma constante para que tengas paz y felicidad” (“Cómo obtener guía espiritual”, Liahona, noviembre de 2009, pág. 6).

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