5 choses que vous pouvez faire sur les réseaux sociaux pour trouver un emploi

Les services d'aide à l'emploi de l'Église (LDS Jobs ou Emplois SDJ) vous aideront à trouver un emploi rémunéré par le biais de formations et grâce à un réseau de contacts avec les entreprises locales.

Trouver du travail n’est jamais quelque chose de facile. Toutefois, avec tous les outils dont on dispose aujourd’hui vous pouvez désormais chercher un nouvel emploi par des moyens plus efficaces que jamais. Comme le travail en réseau est l’un des meilleurs moyens de trouver un emploi, les réseaux sociaux constituent un outil essentiel dans votre recherche et peuvent vous aider à découvrir de nouvelles possibilités professionnelles que vous n’auriez trouvées nulle part ailleurs. Voici cinq façons d’utiliser les réseaux sociaux dans votre recherche d’emploi aujourd’hui.

1. Faire appel à vos amis sur Facebook.

Lorsque vous cherchez du travail, Facebook est un excellent moyen d'informer les autres de ce que vous recherchez. Ce sont vos amis et vos contacts personnels; des gens qui se préoccupent de vous et veulent que vous réussissiez. Parmi vos amis Facebook, il y a aussi beaucoup de personnes avec qui vous n'avez pas régulièrement de contacts, du coup, en informant les autres de ce que vous recherchez sur Facebook, de nouvelles options peuvent se présenter à vous. Quelqu’un aura peut-être entendu parler d’un poste qui s’ouvre ou aura des relations dans des entreprises de votre secteur. Votre profil en ligne est un excellent moyen de faire savoir ce que vous recherchez et ce pour quoi vous êtes qualifiés.

2. Recherchez des points communs

Une fois que vous avez commencé la technique de recherche d’emploi 15-10-2, regardez votre liste de ressources. Vous y trouverez peut-être des personnes à qui vous aimeriez parler mais que vous n’avez jamais rencontrées. C’est là que les réseaux sociaux peuvent jouer un rôle important. Vous ne connaissez peut-être pas tout le monde dans votre domaine, mais vous êtes probablement relié à d’autres personnes qui ont ces relations. Utilisez LinkedIn ou Facebook pour rechercher des contacts ou des amis communs qui pourront contacter des employeurs potentiels et vous aider à décrocher un entretien d’information. C’est également un excellent moyen de préparer un entretien d’embauche—voyez si vous avez des contacts qui travaillent déjà dans cette entreprise et peuvent vous donnez quelques conseils avant l’entretien.

3. Créez un site internet personnel.

Vous n’avez pas besoin d’être un concepteur de site professionnel pour créer un site internet. De très nombreux services gratuits peuvent le faire pour vous. Wix et Weebly sont des exemples populaires. Vous pouvez également créer un compte sur Optimal Resume après vous être enregistré sur LDSJobs.org. Ces sites vous permettent de publier votre CV, vos expériences passées et d’autres renseignements importants susceptibles d'intéresser des employeurs potentiels. En fonction de votre secteur d’activité, vous pouvez également envisager de créer un blog personnel. Les blogs demandent une forte implication car il vous faudra écrire des billets régulièrement, mais ils peuvent servir à montrer votre expertise sur un sujet et prouver vos grandes aptitudes rédactionnelles. Après avoir créé votre site, n’oubliez pas de le faire savoir sur tous vos autres réseaux sociaux. Mentionnez-le dans votre statut Facebook, publiez-le par twitter et ajoutez-le à votre profile LinkedIn!

4. Suivez des entreprises et des groupes sur Twitter et LinkedIn.

Les entreprises publient fréquemment des offres d’emploi sur Twitter et LinkedIn. Trouvez quelques entreprises pour lesquelles vous aimeriez travailler, puis abonnez-vous à leurs comptes. Vous serez immédiatement prévenu lorsqu’elles publieront une nouvelle offre.

LinkedIn c’est aussi 2,1 millions de groupes professionnels. Consultez les groupes associés à votre secteur d’activité ou à vos centres d’intérêts et rejoignez-en quelques-uns. On ne sait jamais quels contacts professionnels on peut nouer en contribuant de manière significative à un groupe de discussion spécialisé.

5. Parcourez vos comptes sur les réseaux sociaux.

Vos comptes sur les réseaux sociaux en disent long sur la personne que vous êtes ; il vous faut donc vous assurer que vous communiquez le bon message. Passez en revue tous vos comptes en vous mettant dans la peau d’un employeur potentiel. Mettez à jour tous les renseignements obsolètes, vérifiez l’orthographe et retirez tout contenu susceptible de décourager un employeur de vous recruter. Cela peut comprendre des plaintes d’anciens employeurs à votre égard, des photos embarrassantes, des plaisanteries ou des commentaires pouvant être offensants sur l’origine, le genre, la religion ou les opinions politiques de quelqu’un. Rappelez-vous qu’il est souvent difficile de percevoir un ton, comme le sarcasme, sorti de son contexte. Donc si vous avez des doutes, le mieux est de retirer le contenu en question.

 

Pour consulter d’autres articles sur le travail en réseau à travers les réseaux sociaux, consultez:

Comment travailler en réseau à travers les réseaux sociaux

Guide d’introduction aux réseaux sociaux

Comment utiliser les réseaux sociaux pour avancer professionnellement

Commentaires

Était-ce utile ?